Volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst (bedienden)

De werkgever die voldoet aan de voorwaarden om beschouwd te worden als zijnde in moeilijkheden en die verbonden is door een collectieve arbeidsovereenkomst of een goedgekeurd ondernemingsplan (zie " toepassingsvoorwaarden ") kan overgaan tot de volledige of gedeeltelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst van zijn bedienden.

Deze volledige of gedeeltelijke schorsing moet gerechtvaardigd worden door economische oorzaken die verband houden met de crisis.